La génération X laisse place à la génération Y.

Qui sommes nous ?

Nés entre les années 1980 et le milieu des années 1990 nous représenterons 40% des actifs français en 2015.

Nous avons grandi parmi les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC), ceci nous confère un sens inné de la manipulation des nouveaux joujoux technologiques. Informatique, Smartphones, E-marketing, nouvelles techniques de communication,… sont notre quotidien !

Inconsciemment, un sentiment d’appartenance nous unis. On peut appuyer ce constat avec la popularité des réseaux sociaux, tel que Facebook ou Twitter.

Quel avenir ?

J’ai la conviction que l’avenir économique sera prospère grâce aux nouvelles techniques commerciales et de communication qu’entrainera les NTIC. 

On peut d’ailleurs appuyer ces dires grâce à la théorie économique de Schumpeter qui mettait en avant le rôle majeur des innovations dans l’impulsion du renouveau économique.  

La génération Y aboutira à un renouvellement des économies de marché occidentelles telles que nous les connaissons. 

Photo: http://www.improtraining.be/news_detail-soft_skills-72-coaching-Types%20de%20formation-impro-2-training-fr.html

Curriculum Vitae: "Connais-toi toi-même" de Socrate

"Mademoiselle asseyez-vous et parlez nous de vous"

Cher lecteurs, 

Il est maintenant temps de me présenter... 

La Catho - Lille

Je m'appelle Marine Dehay, j'ai 20 ans et j'habite dans la région lilloise. 

Je poursuis actuellement mes études à l'Université Catholique de Lille en Faculté Libre des Sciences Économiques et de Gestion. 

Depuis septembre 2010, je suis en deuxième année de Licence de Gestion ainsi qu'en module préparatoire aux écoles supérieures de commerce. Dans 6 mois, je passerai donc les concours AST1 des écoles supérieures de commerce. 

Ces études servent parfaitement mon projet. J'ambitionne, en effet, une carrière dans le management en entreprise ou dans le marketing.  

Les prochains articles permettront, en autres, de détailler ce projet. 

Bienvenue à tous sur mon blog emploi !

21^ème siècle, ère de la communication permanente,

où les informations circulent en continuité.

Internet, outil de communication en plein essor

propose différents moyens de capter l’attention des internautes.

Alors, pourquoi ne pas l’utiliser pour susciter l’intérêt des recruteurs ?

BLOG EMPLOI

Quèsaco ?

Le blog emploi est une vitrine, une prolongation du curriculum vitae, qui permet de susciter l’intérêt et de donner l’envie à de possibles recruteurs de prendre contact. « Marine sur le marché – Blog emploi » me donnera donc l’opportunité d’enrichir mon CV et d’élargir mon réseau en échangeant avec mes lecteurs, afin de prendre contact avec des recruteurs pour un stage ou un emploi dans les milieux professionnels que je développerai.

Comment ?

En exposant mes projets, mes expériences, mes intérêts et mes réflexions sur des sujets qui m’attirent.

En développant les éléments de mon curriculum vitae et de ma lettre de motivation.

Dans quels objectifs ?

Mon blog emploi me permettra, je le souhaite, d’attirer les recruteurs et de susciter leur intérêt, de développer mon réseau et mes contacts, en me donnant une visibilité au sein de la blogosphère.

Je vous souhaite une agréable visite.

Image : http://moderateur.blog.regionsjob.com/index.php/post/L-intérêt-du-blog-emploi,-vu-par-les-blogueurs